Ay: Aralık 2024

Yapay Zeka Çağında Liderliğin Dönüşümü

Yapay zeka, iş dünyasını kökten değiştiren bir dönüşüm sürecini beraberinde getiriyor ve liderlik kavramını yeniden tanımlıyor. Günümüzde liderlik, yalnızca bir organizasyonu yönetmek değil; ilham vermek, yön göstermek ve değişime öncülük etmek anlamını taşıyor. Bu çağda etkili bir lider olmak için yalnızca dijital becerilere değil, aynı zamanda güçlü insan ilişkileri ve etik değerlere de sahip olmak…

Yazar: Pınar Avcı 18/12/2024 Kapalı

2025’te Önemli İK Trendleri

İnsan Kaynakları dünyası, iş gücü dinamiklerinin sürekli değiştiği, teknolojinin hızla evrildiği ve çalışan beklentilerinin arttığı bir döneme giriyor. 2025 yılı, İK profesyonelleri için yenilikçi uygulamaların, çalışan merkezli yaklaşımların ve teknolojik entegrasyonun ön planda olacağı bir yıl olacak. Peki, bu yıl İK alanında hangi trendler yükselişe geçecek? Gelin, detaylı inceleyelim! Çalışan deneyimi, 2025’te organizasyonların en önemli…

Yazar: Pınar Avcı 04/12/2024 Kapalı