tarafından Pınar Avcı | Eki 14, 2024 | Eğitim, Yetkinlik Yönetim Uygulaması, Yetkinlik Yönetimi
Bugün, çalışanların iş dünyasındaki başarılarını belirleyen faktörler arasında sadece deneyim ve eğitim değil, aynı zamanda yetkinlikler de önemli bir yer tutuyor. Yetkinlik, bir bireyin belirli bir görevi etkin ve verimli bir şekilde yerine getirme kapasitesi olarak...
tarafından Pınar Avcı | Eki 7, 2024 | Yetkinlik Yönetimi
İş dünyası, sürekli değişen teknolojiler ve beklentilerle birlikte her geçen gün daha dinamik hale geliyor. Bu dinamizm, çalışanların kendilerini sürekli geliştirmesini ve yeni yetkinlikler edinmesini gerektiriyor. Ancak bir çalışan için yeni bir beceri kazandırmak...
tarafından Pınar Avcı | Eyl 20, 2024 | Teknoloji, Yetkinlik Yönetimi
Teknolojinin hızla ilerlemesi iş dünyasında büyük değişimlere yol açıyor. Yapay zeka (AI), otomasyon ve dijitalleşme, iş süreçlerini dönüştürürken insan yetkinliklerine olan talebi de köklü bir şekilde yeniden şekillendiriyor. Bu değişim, hem iş gücünde mevcut...
tarafından Pınar Avcı | Tem 5, 2024 | Yetkinlik Yönetim Uygulaması, Yetkinlik Yönetimi
Günümüzde yetenek yönetimi, işletmelerin sürdürülebilir başarısının anahtarı olarak kabul ediliyor. Peki bu stratejik alanın sorumluluğu kimde olmalı? İK departmanı mı, yöneticiler mi, yoksa tüm çalışanlar mı? Bu yazımızda, yetenek yönetiminin sahipliğini ve...
tarafından Pınar Avcı | Haz 27, 2024 | Yetkinlik Yönetim Uygulaması, Yetkinlik Yönetimi
Günümüz iş dünyası, hızla değişen ve gelişen bir yapıya sahiptir. Bu değişimlere uyum sağlamak ve rekabet avantajı elde etmek için işletmelerin yetkin ve donanımlı bir iş gücüne sahip olmaları kritik öneme sahiptir. İşte bu önemli noktada ise yetenek geliştirme...