Yetkinlikler Nasıl Yönetilir?
Bugünkü yazımızda yetkinlikleri nasıl etkin bir şekilde yönetebileceğimize dair önemli ipuçlarını ve izlenmesi gereken adımları paylaşacağız. Yetkinlikleri takip etmenin yollarını keşfetmeye hazır mısınız? İşte bu yolculuğa başlamak için rehberimiz: Yetkinlik Tanımlama ve Belirleme İlk adım, işletmenizdeki süreç devamlılığı için gerekli yetkinlik ihtiyaçlarını belirlemek ve yetkinlikleri tanımlamaktır. Bunlar iş tanımları, pozisyon gereksinimleri ve organizasyonun hedefleri doğrultusunda…
Neden TalentAstra?
Başarı asla bir tesadüf değildir. Mükemmellik taahhüdünün, akıllı planlamanın ve odaklanmış çabanın sonucudur. Biz bu yolculukta size kullanabileceğiniz mükemmel bir araç sunuyoruz. Yetkinlik yönetimine önem veren ve çalışanlarının gelişimleri için ortamlar sunan büyük sanayi kuruluşlarından edindiğimiz bilgi birikimini yazılım tecrübemizle birleştirerek mükemmel bir yazılım geliştirdik. TalentAstra kullanışlı arayüzü ile size yetkinlik yönetimi konusunda ihtiyaç duyacağınız…
TalentAstra Modülleri Nelerdir?
Bir önceki yazılarımızda TalentAstra’nın birkaç özelliğini sizlerle paylaşmıştık. Bu yazımızda ise modüllerimizden bahsediyor olacağız. TalentAstra’da altı modül bulunmaktadır. Bunlar; Şimdi bu modülleri yakından inceleyelim, Mavi Yakalı Çalışanlar Modülü Nedir? Bu modül, işletmeniz bünyesinde bulunan mavi yakalı çalışanların yönetim ve takibini daha kolay yapabilmenizi sağlar. Mavi yakalı çalışan grubu genellikle el emeği ve beden-kas gücünü ortaya…
Yedekleme Planı
‘İş sürekliliğini sağlar ve işgücü açığı nedeni ile oluşabilecek risklerden korur.’ TalentAstra ile kaynak tahsisini verimli bir şekilde yönetebilir, iş güvenliği risklerini ortadan kaldırabilir ve üretim maliyetlerinizi azaltarak kârlılığınızı artırabilirsiniz. TalentAstra ile Gelecekte Oluşabilecek Risklerin Önüne Geçin İş sürekliliğini sağlamak ve işgücü açığı nedeni ile oluşabilecek riskleri en aza indirmek için organizasyon içinde kilit özelliklere…
Yetkinlik Gelişim Takibi
Yetkinlik Gelişim Planları ‘Beceri boşluklarına uygun ve çalışan bazlı gelişim planları ile hedefinize ulaşın.‘ Çalışanların yetkinliklerini geliştirmesi için eğitim imkanları ve eğitimde öğrendiklerini deneyimleyebilmeleri için uygun çalışma ortamı sağlayan işletmeler hedeflerine emin adımlarla ilerler. Yetkinlik, Yetkinlik Modeli, Beceri Boşluğu ve TalentAstra Daha fazlası için www.talentastra.com‘u ziyaret edebilirsiniz!