Polivalans Tablosu Nedir ve Nasıl Kullanılır?

Polivalans, bir çalışanın birden fazla işi veya görevi yerine getirebilme yeteneğini ifade eder. Bu, işyerinde esneklik ve üretkenlik sağlar. Çalışanlar, farklı becerilerini kullanarak çeşitli görevleri üstlenebilir ve işyerinin ihtiyaç duyduğu her alanda katkı sağlayabilirler.

Polivalans Detaylarının Faydaları

• Esneklik; farklı becerilere sahip çalışanlar, işyerinde ortaya çıkan acil durumlar veya iş yükündeki dalgalanmalara daha kolay uyum sağlayabilirler.
• Üretkenlik; birden fazla görevi üstlenebilen çalışanlar, işyerinin genel üretkenliğini artırabilirler.
• Motivasyon; farklı görevler üstlenen çalışanlar, yetkinliklerinin farkına varır ve böylece daha motive ve bağlı hisseder.
• Çalışan Memnuniyeti; farklı becerilerini kullanabilen çalışanlar, işlerinden daha fazla keyif alabilirler. Böylece sahip oldukları becerileri de geliştirebilirler.

Polivalans Tablosu Nedir?

Polivalans tablosu, bir işyerindeki çalışanların yetkinliklerini ve becerilerini görselleştiren bir araçtır. Bu tablo, çalışanların hangi görevleri yerine getirebileceğini ve hangi alanlarda gelişmeye ihtiyaç duyduğunu gösterir.

Polivalans Tablosu Nasıl Hazırlanır?

Polivalans tablosu hazırlamak için aşağıdaki adımları izleyebilirsiniz;

1.Çalışanların Görevlerini Belirleyin; İşletmede bulunan tüm görevleri ve bu görevlerin gerektirdiği becerileri belirleyin.
2.Çalışanların Becerilerini Değerlendirin; her bir çalışanın hangi becerilere sahip olduğunu ve hangi görevleri yerine getirebileceğini değerlendirin.
3.Bir Puanlama Sistemi Oluşturun; çalışanların becerilerini puanlamak için bir sistem oluşturun. Bu sistem, 1’den 5’e kadar veya ”Yeterli”, ”Orta”, ”İyi” gibi kategoriler şeklinde olabilir.
4.Tabloyu Oluşturun; çalışanların isimlerini ve becerilerini gösteren bir tablo oluşturun. Her bir beceri için, çalışanın puanını ve kategorisini tabloya ekleyin.
5.Tabloyu Güncelleyin; çalışanların becerileri ve yetkinlikleri zamanla değişebileceğinden, tabloyu düzenli olarak güncel tutmak önemlidir.

Polivalans tablosu hazırlarken, tüm çalışanlarınız için adil ve objektif olduğundan emin olmamız gerekir. Ayrıca çalışanlarınızın beceri ve yetkinliklerini doğru bir şekilde yansıtmalıdır.

Polivalans Tablosu Kullanım Alanları

• İşe Alım: işe alım sürecinde adayların becerilerini ve yetkinliklerini değerlendirmek için kullanılabilir.
• Eğitim ve Geliştirme: çalışanların hangi alanda gelişmeye ihtiyaç duyduğunu belirlemek için kullanılabilir.
• Kariyer Planlama: çalışanların kariyer hedeflerini belirlemelerine ve bu hedeflere ulaşmak için gerekli becerileri geliştirmelerine yardımcı olabilir.
• Ücretlendirme: çalışanların ücretlendirme skalalarını belirlemek için kullanılabilir.

Geleneksel polivalans tabloları, çalışan becerilerini ve yetkinliklerini takip etmek için faydalı bir araç olsa da, günümüzün değişen iş dünyası daha fazlasını talep ediyor. Artık işletmelerin, çalışanlarının potansiyelini tam olarak açığa çıkarmalarına yardımcı olacak daha özelleştirilmiş ve ayrıntılı çözümlere ihtiyacı var.

TalentAstra Mavi Yaka Modülü tam da bu noktada devreye giriyor. Yetkinlik Kütüphanesi gibi özelleştirilmiş çözümler ve anlık polivalans tabloları ile işletmenizin ve çalışanlarınızın başarısına katkıda bulunabilirsiniz.

TalentAstra Mavi Yaka Modülü’nün Sunduğu Avantajlar:

• Kişiselleştirilmiş Yetkinlik Modelleri: Farklı departman ve pozisyonlara özel yetkinlik setlerini tanımlayın ve her birinin seviye geçiş şartlarını belirleyin.
• Anlık Polivalans Tabloları: Çalışan profilinden anlık olarak hangi becerilere sahip olduğunu ve hangi seviyede olduğunu kolayca takip edin.
• Adil ve Şeffaf Onay Süreçleri: Seviye geçişlerini objektif kriterlere dayalı olarak değerlendirin ve şeffaf bir şekilde yönetin.
• Gelişim Planı Gap Raporları: Çalışan değerlendirmelerine dayalı olarak beceri eksiklerini belirleyin ve kişiye özel gelişim planları oluşturun.

TalentAstra ile:

• Yetkinlik yönetiminde devrim yaratarak işletmenizin başarısına katkıda bulunun.
• Çalışanlarınızın potansiyelini tam olarak açığa çıkarmalarına yardımcı olun.
• Daha güçlü ve esnek bir işgücü oluşturun.

TalentAstra Mavi Yaka Modülü, geleneksel polivalans tablolarından çok daha fazlasını sunar. Yetkinlik yönetiminde devrim yaratarak işletmenizin ve çalışanlarınızın başarısına katkıda bulunabilirsiniz.

Geleneksel polivalans tablolarıyla yetkinlik takibi artık yetersiz.

TalentAstra ile tanışın ve işletmenizin potansiyelini açığa çıkarın!