Yetkinlik Yönetimi
  • Anasayfa
  • TalentAstra’yı İnceleyin
Bir Sayfa Seçin
2025’te Önemli İK Trendleri

2025’te Önemli İK Trendleri

tarafından Pınar Avcı | Ara 4, 2024 | Yetkinlik Yönetim Uygulaması, Yetkinlik Yönetimi

İnsan Kaynakları dünyası, iş gücü dinamiklerinin sürekli değiştiği, teknolojinin hızla geliştiği ve çalışan beklentilerinin arttığı bir döneme giriyor. 2025 yılı, İK profesyonelleri için yenilikçi uygulamaların, çalışan odaklı yaklaşımların ve teknolojik entegrasyonun...
Polivalans Tablosu Nedir ve Nasıl Kullanılır?

Polivalans Tablosu Nedir ve Nasıl Kullanılır?

tarafından Pınar Avcı | Nis 8, 2024 | Yetkinlik Yönetim Uygulaması, Yetkinlik Yönetimi

Polivalans, bir çalışanın birden fazla işi veya görevi yerine getirebilme yeteneğini ifade eder. Bu, iş yerinde esneklik ve üretkenlik sağlar. Çalışanlar, farklı becerilerini kullanarak çeşitli görevleri üstlenebilir ve iş yerinin ihtiyaç duyduğu her alanda katkı...

Son Yazılar

  • Kritik Rollerde Sürdürülebilirlik: Etkili Yedekleme Planları
  • Yetkinlik Modeli Nedir ve Hangi Amaçlarla Kullanılır?
  • Yetkinlik Yönetimi Neden Her Zamankinden Daha Önemli?
  • Yetkinlik Yönetimi ve Yapay Zeka: Geleceğin İş Dünyasına Hazır mıyız?
  • Yapay Zeka ve İnsan Kaynakları
  • Çalışan Görev Tanımları Nasıl Hazırlanmalı? Yasal Zorunluluklar ve İpuçları
  • 2025’te Yetenek Edinimi: İşe Alım Süreçleri Nasıl Dönüşüyor?
  • TalentAstra Eğitim Modülü
  • Çalışan Yetkinliklerini Geliştirmek için 5 Etkili Strateji
  • Dijital Dönüşüm Çağında Yetkinlik Yönetimi Neden Kritik?
Profesyonel yetkinlik yönetimi için TalentAstra'yı inceleyin.