tarafından Pınar Avcı | Mar 7, 2025 | Yetkinlik Yönetimi
Teknolojinin hızla gelişmesiyle birlikte yapay zeka, birçok sektörde olduğu gibi insan kaynakları alanında da devrim yaratmaya başladı. İnsan kaynakları profesyonelleri, geleneksel yöntemlerin yerine yapay zeka çözümleri kullanarak daha verimli, hızlı ve veriye dayalı...
tarafından Pınar Avcı | Mar 4, 2025 | Yetkinlik Yönetimi
İşletmelerde çalışanların görev tanımları, hem işveren hem de çalışanlar açısından büyük önem taşır. Görev tanımları, çalışanların sorumluluklarını net bir şekilde belirlerken, işverenlerin de beklentilerini açıkça ortaya koyar. Türkiye’de çalışan görev...
tarafından Pınar Avcı | Şub 24, 2025 | Yetkinlik Yönetimi
İş dünyası hızla değişiyor ve yetenek edinimi bu dönüşümün merkezinde yer alıyor. Pandemi sonrası iş gücü dinamikleri, dijitalleşme, yapay zeka (AI) ve veri analitiği, işe alım süreçlerini kökten değiştiriyor. 2025 yılına yaklaştıkça, şirketlerin rekabet avantajı elde...
tarafından Pınar Avcı | Şub 6, 2025 | Yetkinlik Yönetimi
İş dünyasında başarılı olmanın en önemli unsurlarından biri, çalışanların yetkinliklerini geliştirmektir. Gelişime açık, motive ve yetkin çalışanlar, hem bireysel başarılarını artırır hem de şirketin genel performansına katkı sağlar. Çalışanların potansiyellerini en...
tarafından Pınar Avcı | Ara 26, 2024 | Yetkinlik Yönetimi
Geride bıraktığımız 2024 yılı, teknolojinin, çalışma kültürü dönüşümünü ve insan kaynağının stratejik rolünü öne çıkardığı bir yıl oldu. 2025 ise bambaşka bir geleceğe kapı aralıyor. İş dünyasında inovasyon ve esnekliğin damga vuracağı bu yılda, insan kaynakları...
