by Fatih Şahin | Haz 13, 2023 | Yetkinlik Yönetim Uygulaması, Yetkinlik Yönetimi
Yetkinlik Gelişim Planları Çalışanların yetkinliklerini geliştirmelerine olanak sağlayan işletmeler, hem eğitim imkânları sunarak hem de öğrenilen bilgilerin deneyimlenebileceği uygun çalışma ortamlarını yaratarak hedeflerine emin adımlarla ilerler. Bu yaklaşım,...
by Fatih Şahin | Haz 8, 2023 | Yetkinlik Yönetim Uygulaması, Yetkinlik Yönetimi
Çalışanların sergilediği yüksek performans, işletmeleri başarıya taşıyan en kritik unsurlardan biridir. Bu performansı elde etmenin yolu ise doğru yetkinliklere sahip çalışanlarla çalışmaktan geçer. TalentAstra, çalışanlarınıza objektif bir değerlendirme deneyimi...
by Fatih Şahin | Haz 8, 2023 | Yetkinlik Yönetimi
Yetkinlik Setleri Yetkinlik yönetiminin kılavuzları, yol göstericileridir. Bir yetkinliğin işletme açısından kabul edilebilir olması için, işletmenin başarısı veya yapılan iş ile doğrudan bağlantılı olması gerekir. Ancak bu durumda yetkinlik, işletmeye gerçek anlamda...
by Fatih Şahin | Nis 20, 2023 | Yetkinlik Yönetim Uygulaması, Yetkinlik Yönetimi
Bir önceki yazımızda Yetkinlik Yönetimi aşamalarından Yetkinlik Modeli, Yetkinlik Kütüphanesi ve Yetkinlik Seti konularını ele almıştık. Bu yazımızda ise bu sürecin en kritik aşaması olan Yetkinlik Seti üzerinde duracağız. Yetkinlik Seti Nedir? Yetkinlik seti, bir...
by Fatih Şahin | Nis 14, 2023 | Yetkinlik Yönetim Uygulaması, Yetkinlik Yönetimi
Günümüzde özellikle işletme yönetim süreçlerinde “Yetkinlik Yönetimi” kavramı ile sıkça karşılaşıyoruz. Bu kavramı incelediğimizde birden fazla alt başlık karşımıza çıkıyor. Bu başlıkların bir araya gelmesiyle; başarılı bir işletme, yüksek performanslı ekipler ve...
