by Pınar Avcı | Tem 28, 2023 | Yetkinlik Yönetimi
Bir önceki yazılarımızda TalentAstra’nın bazı özelliklerinden bahsetmiştik. Bu yazımızda ise platformda yer alan modülleri ele alacağız. Günümüz iş dünyasında insan kaynağını doğru yönetmek, sürdürülebilir başarı için en kritik faktörlerden biri haline gelmiştir. Bu...
by Pınar Avcı | Haz 13, 2023 | Yetkinlik Yönetim Uygulaması, Yetkinlik Yönetimi
Yetkinlik Gelişim Planları Çalışanların yetkinliklerini geliştirmelerine olanak sağlayan işletmeler, hem eğitim imkânları sunarak hem de öğrenilen bilgilerin deneyimlenebileceği uygun çalışma ortamlarını yaratarak hedeflerine emin adımlarla ilerler. Bu yaklaşım,...
by Pınar Avcı | Haz 8, 2023 | Yetkinlik Yönetim Uygulaması, Yetkinlik Yönetimi
Çalışanların sergilediği yüksek performans, işletmeleri başarıya taşıyan en kritik unsurlardan biridir. Bu performansı elde etmenin yolu ise doğru yetkinliklere sahip çalışanlarla çalışmaktan geçer. TalentAstra, çalışanlarınıza objektif bir değerlendirme deneyimi...
by Pınar Avcı | Haz 8, 2023 | Yetkinlik Yönetimi
Yetkinlik Setleri Yetkinlik yönetiminin kılavuzları, yol göstericileridir. Bir yetkinliğin işletme açısından kabul edilebilir olması için, işletmenin başarısı veya yapılan iş ile doğrudan bağlantılı olması gerekir. Ancak bu durumda yetkinlik, işletmeye gerçek anlamda...
by Pınar Avcı | Nis 14, 2023 | Yetkinlik Yönetim Uygulaması, Yetkinlik Yönetimi
Günümüzde özellikle işletme yönetim süreçlerinde “Yetkinlik Yönetimi” kavramı ile sıkça karşılaşıyoruz. Bu kavramı incelediğimizde birden fazla alt başlık karşımıza çıkıyor. Bu başlıkların bir araya gelmesiyle; başarılı bir işletme, yüksek performanslı ekipler ve...
