Kategori: Eğitim

Kariyer Yönetiminde Yetkinliklerin Rolü

Bugün, çalışanların iş dünyasındaki başarılarını belirleyen faktörler arasında sadece deneyim ve eğitim değil, aynı zamanda yetkinlikler de önemli bir yer tutuyor. Yetkinlik, bir bireyin belirli bir görevi etkin ve verimli bir şekilde yerine getirme kapasitesi olarak tanımlanabilir. Bu beceriler, bir çalışanın kariyer yolculuğundaki başarısında ve ilerlemesinde kritik bir rol oynar. Kariyer yönetimi ise çalışanların kariyer…

Yazar: Pınar Avcı 14/10/2024 Kapalı

2024 Yılında Sürdürülebilirlik Adımları

Daha az kaynak kullanarak daha fazla üretim elde etmek, mevcut kaynakları en etkili şekilde değerlendirmek demektir. İşte sürdürülebilirlik tam da bu prensibe odaklanır. Var olan kaynaklarımızın değerini bilerek her bir parçasını etkili biçimde kullanmaya odaklanır. Temelde küçük gibi görünen bu prensip aslında büyük bir amacı temsil eder. Sürdürülebilirlik ekonomik, çevresel ve sosyal boyutları da içeren…

Yazar: Pınar Avcı 13/12/2023 0

2024 Yılında İnsan Kaynakları Trendleri Neler Olacak?

İş dünyası her geçen gün hızla değişiyor ve İnsan Kaynakları alanı da bu değişimin merkezinde bulunuyor. 2024 yılına yaklaşırken, İnsan kaynakları profesyonelleri için dikkate alınması gereken önemli trendler göz önünde bulundurulmalıdır. Bu yazımızda, 2024 yılında İK dünyasını şekillendirmesi muhtemel bazı ana başlıklara göz atacağız. Dijital Dönüşüm ve İK Teknolojileri Dijital dönüşüm, iş dünyasının her parçasını…

Yazar: Pınar Avcı 09/10/2023 Kapalı

Martı Jonathan Livingston

Martı Jonathan Livingston-Richard Bach 1972 yılında Richard Bach tarafından yazılan masal havasında bir öykü olan “Martı“. Jonathan, hemcinslerinden epey bir farklıdır. Yemek peşinde koşmayan, kavga etmeyen, diğer martılardan oldukça farklı bir martıdır. Bu farklılık onun başta en yakınları olmak üzere çatışmasına neden olur fakat yolundan dönmez. Bu kitapta Jonathan Livingston’ın hikayesini anlatmaktadır. Jonathan, durum ve…

Yazar: Pınar Avcı 24/04/2023 0

Haftada 4 Gün Çalışma Sistemi

Gelişmiş ülkelerde haftada 5 gün mesai anlayışından uzaklaşmak isteyen işletme sayısı gün geçtikçe artıyor. İngiltere’de, 4 Day Week Global ile birlikte Boston ve Cambridge üniversiteleri tarafından başlatılan ortak bir pilot projede, 80’den fazla şirkette, haftada 4 günlük çalışma uygulaması başlatıldı. Yaklaşık 6 ay süren uygulamada, katılımcı işletmelerin %48’lik bölümünde verimlilik artarken %46’lık kesiminde herhangi bir değişiklik…

Yazar: Pınar Avcı 24/03/2023 0