tarafından Pınar Avcı | May 24, 2024 | Yetkinlik Yönetim Uygulaması, Yetkinlik Yönetimi
Günümüz iş dünyasında, yetenek yönetimi ve gelişimi giderek önemli hale geliyor. Bu noktada, ‘Beceri Matrisi (Skill Matrix) adı verilen bir araç, çalışanların yeteneklerini ve becerilerini belirlemek, izlemek ve geliştirmek için kullanılıyor. #Beceri Matrisi,...
tarafından Pınar Avcı | May 6, 2024 | Yetkinlik Yönetim Uygulaması, Yetkinlik Yönetimi
Günümüzde dijitalleşmenin her alana nüfuz ettiği bir gerçek. İnsan Kaynakları departmanları da bu değişimden nasibini alarak, #İK Teknolojileri olarak adlandırılan yeni bir çağa adım atıyor. Peki, nedir bu İK Teknolojileri? Bu yazıda, İK Teknolojilerinin ne olduğunu,...
tarafından Pınar Avcı | Nis 8, 2024 | Yetkinlik Yönetim Uygulaması, Yetkinlik Yönetimi
Polivalans, bir çalışanın birden fazla işi veya görevi yerine getirebilme yeteneğini ifade eder. Bu, işyerinde esneklik ve üretkenlik sağlar. Çalışanlar, farklı becerilerini kullanarak çeşitli görevleri üstlenebilir ve işyerinin ihtiyaç duyduğu her alanda katkı...
tarafından Pınar Avcı | Şub 19, 2024 | Yetkinlik Yönetim Uygulaması, Yetkinlik Yönetimi
Bugünkü yazımızda, kariyer ve kişisel gelişimde oldukça önemli rol oynayan ‘Soft Skills’ yani Sosyal Beceriler konusunu ele alacağız. Teknik bilgi ve uzmanlık her iş pozisyonunda önemlidir ancak iş hayatı ve sosyal ilişkilerde başarılı olmanın sırrı sadece...
tarafından Pınar Avcı | Ağu 7, 2023 | Yetkinlik Yönetim Uygulaması, Yetkinlik Yönetimi
Başarı asla bir tesadüf değildir. Mükemmellik taahhüdünün, akıllı planlamanın ve odaklanmış çabanın sonucudur. Biz bu yolculukta size kullanabileceğiniz mükemmel bir araç sunuyoruz. Yetkinlik yönetimine önem veren ve çalışanlarının gelişimleri için ortamlar sunan...
tarafından Pınar Avcı | Haz 26, 2023 | Yetkinlik Yönetim Uygulaması, Yetkinlik Yönetimi
TalentAstra Dashboard ile takip etmek istediğiniz verileri anlık olarak izleyebilirsiniz.Yönetim sayfaları kişi bazlı olarak özelleştirilebilir. Siz de TalentAstra’da oluşturulmuş onlarca rapordan ihtiyacınız olanları kullanabilir ya da yeni bir rapora ihtiyaç...
