tarafından Pınar Avcı | May 24, 2024 | Yetkinlik Yönetim Uygulaması, Yetkinlik Yönetimi
Günümüz iş dünyasında yetenek yönetimi ve gelişimi giderek daha önemli hale geliyor. Bu noktada Beceri Matrisi (Skill Matrix) adı verilen araç, çalışanların becerilerini belirlemek, izlemek ve geliştirmek için kullanılıyor. Beceri matrisi, hem iş gücü planlamasını...
tarafından Pınar Avcı | May 6, 2024 | Yetkinlik Yönetim Uygulaması, Yetkinlik Yönetimi
Dijitalleşmenin her alana nüfuz ettiği günümüzde, İnsan Kaynakları (İK) departmanları da bu dönüşümden etkilenerek İK Teknolojileri adı verilen yeni bir çağa adım atıyor. Peki, nedir bu İK Teknolojileri? Bu yazıda, İK Teknolojilerinin ne olduğunu, faydalarını ve somut...
tarafından Pınar Avcı | Nis 8, 2024 | Yetkinlik Yönetim Uygulaması, Yetkinlik Yönetimi
Polivalans, bir çalışanın birden fazla işi veya görevi yerine getirebilme yeteneğini ifade eder. Bu, iş yerinde esneklik ve üretkenlik sağlar. Çalışanlar, farklı becerilerini kullanarak çeşitli görevleri üstlenebilir ve iş yerinin ihtiyaç duyduğu her alanda katkı...
tarafından Pınar Avcı | Şub 19, 2024 | Yetkinlik Yönetim Uygulaması, Yetkinlik Yönetimi
Bugünkü yazımızda, kariyer ve kişisel gelişimde kritik bir rol oynayan soft skills yani sosyal beceriler konusunu ele alacağız. Teknik bilgi ve uzmanlık her iş pozisyonunda önemlidir; ancak iş hayatında ve sosyal ilişkilerde başarılı olmanın sırrı yalnızca bunlarla...
tarafından Pınar Avcı | Ağu 7, 2023 | Yetkinlik Yönetim Uygulaması, Yetkinlik Yönetimi
Başarı asla tesadüf değildir. Mükemmellik taahhüdünün, akıllı planlamanın ve odaklanmış çabanın sonucudur. Biz de bu yolculukta size kullanabileceğiniz güçlü bir araç sunuyoruz. Büyük sanayi kuruluşlarının yetkinlik yönetimi konusundaki deneyimlerinden ve yazılım...
tarafından Pınar Avcı | Haz 26, 2023 | Yetkinlik Yönetim Uygulaması, Yetkinlik Yönetimi
TalentAstra Dashboard sayesinde takip etmek istediğiniz verileri anlık olarak izleyebilir ve yönetim süreçlerinizi daha verimli hale getirebilirsiniz. Yönetim sayfaları kişi bazlı olarak özelleştirilebilir. Böylece farklı seviyelerdeki yöneticiler yalnızca kendi...
