Yetkinlik Yönetimi
  • Anasayfa
  • TalentAstra’yı İnceleyin
Bir Sayfa Seçin
2025’te Yetenek Edinimi: İşe Alım Süreçleri Nasıl Dönüşüyor?

2025’te Yetenek Edinimi: İşe Alım Süreçleri Nasıl Dönüşüyor?

tarafından Pınar Avcı | Şub 24, 2025 | Yetkinlik Yönetimi

İş dünyası hızla değişiyor ve yetenek edinimi bu dönüşümün merkezinde yer alıyor. Pandemi sonrası iş gücü dinamikleri, dijitalleşme, yapay zeka (AI) ve veri analitiği, işe alım süreçlerini kökten değiştiriyor. 2025 yılına yaklaştıkça, şirketlerin rekabet avantajı elde...
Yapay Zeka Çağında Liderliğin Dönüşümü

Yapay Zeka Çağında Liderliğin Dönüşümü

tarafından Pınar Avcı | Ara 18, 2024 | Yetkinlik Yönetim Uygulaması, Yetkinlik Yönetimi

Yapay zeka, iş dünyasını kökten değiştiren bir dönüşüm sürecini beraberinde getiriyor ve liderlik kavramını yeniden tanımlıyor. Günümüzde liderlik, yalnızca bir organizasyonu yönetmek değil; ilham vermek, yön göstermek ve değişime öncülük etmek anlamını taşıyor. Bu...
Z Kuşağı ve Çalışma Hayatı: Yeni Nesil, Yeni Kurallar

Z Kuşağı ve Çalışma Hayatı: Yeni Nesil, Yeni Kurallar

tarafından Pınar Avcı | Kas 11, 2024 | Yetkinlik Yönetimi

Dijital çağın yerlisi olan Z kuşağı, iş hayatına yenilikçi bir soluk getiriyor. Akıllı cihazlarla büyüyen, sosyal medyanın gücüne tanıklık eden ve sürekli değişime uyum sağlayan bu nesil, iş dünyasında yeni kurallar koyuyor. İşte Z kuşağının iş hayatından...
Teknik Yetkinlik Nedir?

Teknik Yetkinlik Nedir?

tarafından Pınar Avcı | Eki 22, 2024 | Yetkinlik Yönetim Uygulaması, Yetkinlik Yönetimi

Teknolojinin hızla geliştiği günümüzde, işletmelerin ve profesyonellerin başarıya ulaşabilmesi için teknik bilgi ve beceriler giderek önemli hale gelmektedir. Bu bilgi ve beceriler, iş dünyasında ‘Teknik Yetkinlik (Technical Competence)’ olarak...
Kariyer Yönetiminde Yetkinliklerin Rolü

Kariyer Yönetiminde Yetkinliklerin Rolü

tarafından Pınar Avcı | Eki 14, 2024 | Eğitim, Yetkinlik Yönetim Uygulaması, Yetkinlik Yönetimi

Bugün, çalışanların iş dünyasındaki başarılarını belirleyen faktörler arasında sadece deneyim ve eğitim değil, aynı zamanda yetkinlikler de önemli bir yer tutuyor. Yetkinlik, bir bireyin belirli bir görevi etkin ve verimli bir şekilde yerine getirme kapasitesi olarak...
« Eski Girişler

Son Yazılar

  • Yetkinlik Yönetimi ve Yapay Zeka: Geleceğin İş Dünyasına Hazır mıyız?
  • Yapay Zeka ve İnsan Kaynakları
  • Çalışan Görev Tanımları Nasıl Hazırlanmalı? Yasal Zorunluluklar ve İpuçları
  • 2025’te Yetenek Edinimi: İşe Alım Süreçleri Nasıl Dönüşüyor?
  • TalentAstra Eğitim Modülü
  • Çalışan Yetkinliklerini Geliştirmek için 5 Etkili Strateji
  • Dijital Dönüşüm Çağında Yetkinlik Yönetimi Neden Kritik?
  • TalentAstra Acil Durum Modülü
  • 2025 Yılının İş Trendleri
  • Yapay Zeka Çağında Liderliğin Dönüşümü
Profesyonel yetkinlik yönetimi için TalentAstra'yı inceleyin.