Neden TalentAstra?
Başarı asla bir tesadüf değildir. Mükemmellik taahhüdünün, akıllı planlamanın ve odaklanmış çabanın sonucudur. Biz bu yolculukta size kullanabileceğiniz mükemmel bir araç sunuyoruz. Yetkinlik yönetimine önem veren ve çalışanlarının gelişimleri için ortamlar sunan büyük sanayi kuruluşlarından edindiğimiz bilgi birikimini yazılım tecrübemizle birleştirerek mükemmel bir yazılım geliştirdik. TalentAstra kullanışlı arayüzü ile size yetkinlik yönetimi konusunda ihtiyaç duyacağınız…
Detaylı Raporlama
TalentAstra Dashboard ile takip etmek istediğiniz verileri anlık olarak izleyebilirsiniz. Yönetim sayfaları kişi bazlı olarak özelleştirilebilir. Siz de TalentAstra’da oluşturulmuş onlarca rapordan ihtiyacınız olanları kullanabilir ya da yeni bir rapora ihtiyaç duymanız durumunda yeni raporlarla çalışabilirsiniz. Ayrıca tüm raporları excel formatında indirebilir veya çeşitli BI araçlarına entegre edebilirsiniz. Daha fazlası için www.talentastra.com‘u ziyaret edebilirsiniz!
Yedekleme Planı
‘İş sürekliliğini sağlar ve işgücü açığı nedeni ile oluşabilecek risklerden korur.’ TalentAstra ile kaynak tahsisini verimli bir şekilde yönetebilir, iş güvenliği risklerini ortadan kaldırabilir ve üretim maliyetlerinizi azaltarak kârlılığınızı artırabilirsiniz. TalentAstra ile Gelecekte Oluşabilecek Risklerin Önüne Geçin İş sürekliliğini sağlamak ve işgücü açığı nedeni ile oluşabilecek riskleri en aza indirmek için organizasyon içinde kilit özelliklere…
Yetkinlik Kütüphanesi
Yetkinlik Setleri ‘Yetkinlik Yönetiminin kılavuzları, yol göstericileridir.‘ Bir yetkinliğin, işletme açısından kabul edilebilir olması için işletmenin başarısı veya yapılan işle ilgili olması gerekir. Yetkinlik ancak o zaman işletmeye değer katacaktır. Çalışanların yetkinlikleri ve bu yetkinliklerdeki durumları işletmenin vizyonuna ulaşmasındaki yol haritasını gösterir. Bu sebeple yetkinliklerin değerlendirilebilir ve ölçülebilir olması gerekir. TalentAstra Yetkinlik Kütüphanesinin Sunduğu İmkanlar…
Yetkinlik Seti Oluştururken Nelere Dikkat Etmeliyiz?
Yetkinlik Seti Oluştururken Nelere Dikkat Etmeliyiz? Bir önceki yazımızda, Yetkinlik Yönetimi aşamaları olan Yetkinlik Modeli, Yetkinlik Kütüphanesi ve Yetkinlik Seti’nden bahsetmiştik. Bu yazımızda ise Yetkinlik Yönetimi aşamalarından en önemli kısmı olan Yetkinlik Seti’nden bahsediyor olacağız. Yetkinlik Seti Nedir? Yetkinlik Seti, bir işin gerektirdiği bilgi, beceri ve özelliklerin listesini içerir ve bu özelliklerin nasıl ölçüleceğini belirler.…