tarafından Pınar Avcı | Ara 18, 2024 | Yetkinlik Yönetim Uygulaması, Yetkinlik Yönetimi
Yapay zeka, iş dünyasında köklü bir dönüşüm sürecini beraberinde getiriyor ve liderlik kavramını yeniden tanımlıyor. Günümüzde liderlik, yalnızca bir organizasyonu yönetmek değil; aynı zamanda ilham vermek, yön göstermek ve değişime öncülük etmek anlamına geliyor. Bu...
tarafından Pınar Avcı | Ara 4, 2024 | Yetkinlik Yönetim Uygulaması, Yetkinlik Yönetimi
İnsan Kaynakları dünyası, iş gücü dinamiklerinin sürekli değiştiği, teknolojinin hızla geliştiği ve çalışan beklentilerinin arttığı bir döneme giriyor. 2025 yılı, İK profesyonelleri için yenilikçi uygulamaların, çalışan odaklı yaklaşımların ve teknolojik entegrasyonun...
tarafından Pınar Avcı | Kas 11, 2024 | Yetkinlik Yönetimi
Dijital çağın yerlisi olan Z kuşağı, iş hayatına yenilikçi bir soluk getiriyor. Akıllı cihazlarla büyüyen, sosyal medyanın gücüne tanıklık eden ve sürekli değişime uyum sağlayan bu nesil, iş dünyasında yeni kurallar koyuyor. Bu yazımızda, Z kuşağının iş hayatından...
tarafından Pınar Avcı | Kas 4, 2024 | Yetkinlik Yönetim Uygulaması, Yetkinlik Yönetimi
Yönetsel yetkinlikler, bir yöneticinin iş performansını doğrudan etkileyen bilgi, beceri ve tutumların birleşiminden oluşur. Bu yetkinlikler yalnızca işleri tamamlamayı değil, aynı zamanda ekipleri motive etmeyi, stratejik düşünmeyi ve organizasyonu başarıya taşımayı...
tarafından Pınar Avcı | Eki 22, 2024 | Yetkinlik Yönetim Uygulaması, Yetkinlik Yönetimi
Teknolojinin hızla geliştiği günümüzde, işletmelerin ve profesyonellerin başarıya ulaşabilmesi için teknik bilgi ve beceriler her zamankinden daha önemli hale gelmiştir. Bu bilgi ve beceriler iş dünyasında “Teknik Yetkinlik (Technical Competence)” olarak adlandırılır....
