Yetkinlik Yönetimi
  • Anasayfa
  • TalentAstra’yı İnceleyin
Select Page
2025’te Önemli İK Trendleri

2025’te Önemli İK Trendleri

by Pınar Avcı | Ara 4, 2024 | Yetkinlik Yönetim Uygulaması, Yetkinlik Yönetimi

İnsan Kaynakları dünyası, iş gücü dinamiklerinin sürekli değiştiği, teknolojinin hızla geliştiği ve çalışan beklentilerinin arttığı bir döneme giriyor. 2025 yılı, İK profesyonelleri için yenilikçi uygulamaların, çalışan odaklı yaklaşımların ve teknolojik entegrasyonun...
Sürdürülebilir Gelecek için Yetkinlikler

Sürdürülebilir Gelecek için Yetkinlikler

by Pınar Avcı | Kas 18, 2024 | Teknoloji, Yetkinlik Yönetimi

Son yıllarda sürdürülebilirlik kavramı, iş dünyasının en önemli odak noktalarından biri hâline geldi. Çevresel sorunların giderek daha belirgin hâle gelmesi, işletmeleri ve bireyleri çevre dostu ve sürdürülebilir çözümler üretmeye yönlendirdi. Bu dönüşüm, “yeşil...
Z Kuşağı ve Çalışma Hayatı: Yeni Nesil, Yeni Kurallar

Z Kuşağı ve Çalışma Hayatı: Yeni Nesil, Yeni Kurallar

by Pınar Avcı | Kas 11, 2024 | Yetkinlik Yönetimi

Dijital çağın yerlisi olan Z kuşağı, iş hayatına yenilikçi bir soluk getiriyor. Akıllı cihazlarla büyüyen, sosyal medyanın gücüne tanıklık eden ve sürekli değişime uyum sağlayan bu nesil, iş dünyasında yeni kurallar koyuyor. Bu yazımızda, Z kuşağının iş hayatından...
Yönetsel Yetkinlik Nedir?

Yönetsel Yetkinlik Nedir?

by Pınar Avcı | Kas 4, 2024 | Yetkinlik Yönetim Uygulaması, Yetkinlik Yönetimi

Yönetsel yetkinlikler, bir yöneticinin iş performansını doğrudan etkileyen bilgi, beceri ve tutumların birleşiminden oluşur. Bu yetkinlikler yalnızca işleri tamamlamayı değil, aynı zamanda ekipleri motive etmeyi, stratejik düşünmeyi ve organizasyonu başarıya taşımayı...
Teknik Yetkinlik Nedir?

Teknik Yetkinlik Nedir?

by Pınar Avcı | Eki 22, 2024 | Yetkinlik Yönetim Uygulaması, Yetkinlik Yönetimi

Teknolojinin hızla geliştiği günümüzde, işletmelerin ve profesyonellerin başarıya ulaşabilmesi için teknik bilgi ve beceriler her zamankinden daha önemli hale gelmiştir. Bu bilgi ve beceriler iş dünyasında “Teknik Yetkinlik (Technical Competence)” olarak adlandırılır....
« Older Entries
Next Entries »

Son Yazılar

  • Yetkinlik Buzdağı Modeli: Beş Temel Tip
  • Davranışsal Olay Görüşmesi: Yetkinliklerin Davranışsal Kodu
  • Kriter Geçerliliği: Performansın Nedensel Akışı
  • 21 Temel Yetkinlik Sözlüğü
  • Üstün Performansın Şablonu: Yetkinlik Yönetimi Sanatı
  • Mesleki Yeterlilik Seviyeleri: Doğru Seviye Belirlemenin Önemi
  • Kritik Rollerde Sürdürülebilirlik: Etkili Yedekleme Planları
  • Yetkinlik Modeli Nedir ve Hangi Amaçlarla Kullanılır?
  • Yetkinlik Yönetimi Neden Her Zamankinden Daha Önemli?
  • Yetkinlik Yönetimi ve Yapay Zeka: Geleceğin İş Dünyasına Hazır mıyız?
Profesyonel yetkinlik yönetimi için TalentAstra'yı inceleyin.