tarafından Pınar Avcı | Eyl 20, 2024 | Teknoloji, Yetkinlik Yönetimi
Teknolojinin hızla ilerlemesi, iş dünyasında köklü değişimlere yol açıyor. Yapay zeka (AI), otomasyon ve dijitalleşme, iş süreçlerini dönüştürürken insan yetkinliklerine olan talebi de yeniden şekillendiriyor. Bu dönüşüm, mevcut becerilerin yerine yenilerinin...
tarafından Pınar Avcı | Ağu 5, 2024 | Yetkinlik Yönetim Uygulaması, Yetkinlik Yönetimi
Birçok alanda -oyunlardan eğitim programlarına, iş hayatından kişisel gelişime kadar- ilerlemek ve hedeflere ulaşmak için belirli kriterlerin karşılanması gerekir. Bu kriterleri tanımlamak için iki önemli kavram kullanılır: Yetkinlik Setleri ve Seviye Geçiş Koşulları....
tarafından Pınar Avcı | Tem 5, 2024 | Yetkinlik Yönetim Uygulaması, Yetkinlik Yönetimi
Günümüzde yetenek yönetimi, işletmelerin sürdürülebilir başarısının anahtarı olarak kabul ediliyor. Peki, bu stratejik alanın sorumluluğu kimde olmalı? İnsan Kaynakları departmanı mı, yöneticiler mi, yoksa tüm çalışanlar mı? Bu yazımızda yetenek yönetiminin...
tarafından Pınar Avcı | Haz 27, 2024 | Yetkinlik Yönetim Uygulaması, Yetkinlik Yönetimi
Günümüz iş dünyası hızla değişen ve dönüşen bir yapıya sahiptir. Bu değişimlere uyum sağlamak ve rekabet avantajı elde etmek için işletmelerin yetkin ve donanımlı bir iş gücüne sahip olmaları kritik öneme sahiptir. İşte bu noktada yetenek geliştirme süreci devreye...
tarafından Pınar Avcı | Haz 10, 2024 | Yetkinlik Yönetimi
İş dünyasında başarının anahtarı, doğru yetkinliklere sahip çalışanlarla güçlü ekipler kurmaktan geçer. Yetkinlik haritalama, çalışanların sahip olduğu yetkinlikleri tanımlama, değerlendirme ve geliştirme sürecidir. Bu yazıda, yetkinlik haritalamanın ne olduğunu,...
