tarafından Pınar Avcı | Mar 21, 2025 | Teknoloji, Yetkinlik Yönetim Uygulaması, Yetkinlik Yönetimi
Bugün sizlerle, iş dünyasının geleceğini derinden etkileyecek bir konuyu, yapay zekâ ile yetkinlik yönetiminin kesişimini ele alacağız. Belki de çoğumuzun aklında şu soru var: “Yapay zekâ her şeyi değiştiriyor, peki biz bu değişime nasıl ayak uyduracağız?” Gelin, bu...
tarafından Pınar Avcı | Mar 4, 2025 | Yetkinlik Yönetimi
İşletmelerde görev tanımları, hem işverenin beklentilerini netleştirmesi hem de çalışanların sorumluluklarını açıkça anlaması açısından kritik öneme sahiptir. Bu tanımlar, çalışanların rollerini belirlerken işverenlerin de mevzuata uygun hareket etmesini sağlar....
tarafından Pınar Avcı | Şub 24, 2025 | Yetkinlik Yönetimi
İş dünyası hızla değişiyor ve yetenek edinimi bu dönüşümün merkezinde yer alıyor. Pandemi sonrası değişen iş gücü dinamikleri, dijitalleşme, yapay zeka (AI) ve veri analitiği, işe alım süreçlerini köklü bir şekilde dönüştürüyor. 2025 yılına yaklaşırken, şirketlerin...
tarafından Pınar Avcı | Şub 18, 2025 | Yetkinlik Yönetim Uygulaması, Yetkinlik Yönetimi
Hızla değişen iş dünyasında sürekli gelişim ve öğrenme, işletmelerin rekabet avantajını koruyabilmeleri için kritik bir öneme sahiptir. Çalışanların bilgi ve becerilerini güncel tutmak, yalnızca bireysel performansı artırmakla kalmaz, aynı zamanda şirketin genel...
tarafından Pınar Avcı | Şub 6, 2025 | Yetkinlik Yönetimi
İş dünyasında başarılı olmanın en önemli unsurlarından biri, çalışanların yetkinliklerini geliştirmektir. Gelişime açık, motive ve donanımlı çalışanlar, hem bireysel başarılarını artırır hem de şirketin genel performansına katkı sağlar. Çalışanların potansiyellerini...
