tarafından Pınar Avcı | Oca 14, 2025 | Yetkinlik Yönetim Uygulaması
Fabrikalar ve üretim tesisleri; çeşitli risklerin bulunduğu, karmaşık operasyonların yürütüldüğü ve çok sayıda çalışanın bir arada görev yaptığı yoğun iş ortamlarıdır. Bu dinamik yapılar, yangın, patlama, elektrik arızası, kimyasal sızıntı veya ani sağlık sorunları...
tarafından Pınar Avcı | Ara 26, 2024 | Yetkinlik Yönetimi
2024 yılı, teknolojinin yükselişi, çalışma kültüründeki dönüşüm ve insan kaynağının stratejik rolünün ön plana çıkmasıyla geride kaldı. 2025 ise iş dünyasında inovasyon ve esnekliğin damga vuracağı yeni bir dönemi işaret ediyor. Bu süreçte, insan kaynakları...
tarafından Pınar Avcı | Ara 18, 2024 | Yetkinlik Yönetim Uygulaması, Yetkinlik Yönetimi
Yapay zeka, iş dünyasında köklü bir dönüşüm sürecini beraberinde getiriyor ve liderlik kavramını yeniden tanımlıyor. Günümüzde liderlik, yalnızca bir organizasyonu yönetmek değil; aynı zamanda ilham vermek, yön göstermek ve değişime öncülük etmek anlamına geliyor. Bu...
tarafından Pınar Avcı | Ara 4, 2024 | Yetkinlik Yönetim Uygulaması, Yetkinlik Yönetimi
İnsan Kaynakları dünyası, iş gücü dinamiklerinin sürekli değiştiği, teknolojinin hızla geliştiği ve çalışan beklentilerinin arttığı bir döneme giriyor. 2025 yılı, İK profesyonelleri için yenilikçi uygulamaların, çalışan odaklı yaklaşımların ve teknolojik entegrasyonun...
tarafından Pınar Avcı | Kas 4, 2024 | Yetkinlik Yönetim Uygulaması, Yetkinlik Yönetimi
Yönetsel yetkinlikler, bir yöneticinin iş performansını doğrudan etkileyen bilgi, beceri ve tutumların birleşiminden oluşur. Bu yetkinlikler yalnızca işleri tamamlamayı değil, aynı zamanda ekipleri motive etmeyi, stratejik düşünmeyi ve organizasyonu başarıya taşımayı...
