Neden Yetkinlik Yönetimi Uygulamalıyız?
Neden Yetkinlik Yönetimi Uygulamalıyız?İşletmelerin başarısı ve bu başarının sürdürülebilmesi için insan kaynağı önemli bir faktördür. Bunun bilincinde olan işletmeler, Yetkinlik Yönetim Sistemleri kullanarak çalışanlarının yetenek ve becerilerini geliştirmeyi hedeflerler. Yetkinliği gelişen çalışanlar standartları geliştirecek, yaptıkları faaliyetler ile işletme hedeflerine katkı sağlayacaklardır. Yetkinlik gelişiminin bir sistem üzerinden yürütülmesi bilgiyi çoğaltacak ve şeffaflaştıracaktır. Neden Yetkinlik Yönetimi kullanmalıyız?…