Yetkinlik yönetimi, bir organizasyondaki çalışanların sahip olması gereken bilgi, beceri, tutum ve davranışları tanımlayıp bu yetkinlikleri ölçme, geliştirme ve yönetme sürecidir. Bu süreç, organizasyonun hedeflerine ulaşması ve verimliliğini artırması için kritik bir rol oynar. Bu blogda, yetkinlik analizi, kariyer planlaması, liderlik gelişimi ve organizasyonel başarı için stratejik yaklaşımlar üzerine güncel ve faydalı içerikler bulabilirsiniz. Amacımız, kişisel ve profesyonel gelişiminizi desteklerken, kurumların sürdürülebilir bir başarı için ihtiyaç duyduğu yetenek yönetimi çözümlerini paylaşmaktır.