Customize Consent Preferences

We use cookies to help you navigate efficiently and perform certain functions. You will find detailed information about all cookies under each consent category below.

The cookies that are categorized as "Necessary" are stored on your browser as they are essential for enabling the basic functionalities of the site. ... 

Always Active

Necessary cookies are required to enable the basic features of this site, such as providing secure log-in or adjusting your consent preferences. These cookies do not store any personally identifiable data.

Functional cookies help perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collecting feedback, and other third-party features.

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics such as the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.

Advertisement cookies are used to provide visitors with customized advertisements based on the pages you visited previously and to analyze the effectiveness of the ad campaigns.

Günümüz iş dünyasında eğitim ve gelişim süreçleri, çalışan verimliliğini artırmak ve işletmelerin sürdürülebilir büyümesini sağlamak için önemli bir rol oynuyor. Özellikle üretim tesisleri, fabrikalar ve ofis ortamlarında gerçekleştirilen eğitimlerin kayıtlarının düzenli şekilde tutulması, yalnızca yasal gerekliliklerin yerine getirilmesi açısından değil, uzun vadede organizasyonel başarının devamı açısından kritik önem taşıyor. Bu yazımızda, eğitim kayıtlarının neden saklanması gerektiğine, hangi eğitimlerin kayıt altına alınmasının önemli olduğuna ve TalentAstra Eğitim Modülü’nün bu süreçte nasıl değer kattığını yakından inceleyeceğiz.

Eğitim Kayıtlarını Saklamanın Önemi

  1. Mevzuata Uygunluk: Birçok sektörde, özellikle üretim ve sanayi alanlarında, çalışanlara düzenli eğitim verilmesi ve bu eğitimlerin kayıt altına alınması yasal bir zorunluluktur. İş sağlığı ve güvenliği gibi kritik konularda verilen eğitimlerin belgelenmesi, denetim süreçlerinde firmaların cezalarla karşılaşmasını önler.
  2. Performans İzleme ve Gelişim: Eğitim kayıtları, çalışanların hangi eğitimleri aldığını ve hangi becerilere sahip olduğunu izlemek için kolay bir araçtır. Bu sayede, çalışanların hangi alanlarda eğitime ihtiyaç duyduğu belirlenebilir ve kişisel gelişim planları hazırlanabilir.
  3. Risk Yönetimi: Eğitim kayıtları, özellikle güvenlik, çevre ve kalite standartlarına yönelik eğitimlerin izlenmesi açısından önemlidir. Yanlış bir uygulamanın sebep olduğu kazalar ya da hatalar, eğitimsizlikten kaynaklandığında, bu durum firmanın itibarını zedeleyebilir, maddi ve manevi kayıplara yol açabilir.
  4. İş Devamlılığı ve Bilgi Aktarımı: Bir çalışanın işten ayrılması durumunda yerine gelen kişiye aktarılması gereken bilgilerin düzenli bir şekilde takip edilmesini sağlar. Bu sayede, yeni çalışanların adaptasyonu hızlanır ve iş süreçlerinin kesintiye uğramadan devam etmesi sağlanır.

Hangi Eğitim Kayıtları Saklanmalı?

Eğitim kayıtlarını saklarken, hangi tür eğitimlerin takip edilmesi gerektiğine dair net bir strateji belirlemek önemlidir. Genel olarak aşağıdaki eğitim türlerinin kayıtlarının tutulması önerilmektedir;

  • Zorunlu Eğitimler: İş güvenliği, yangın eğitimi, ilk yardım eğitimi gibi çalışanların mutlaka alması gereken eğitimler.
  • Mesleki Eğitimler: Teknik bilgiler ve makine kullanımı gibi çalışanların işlerini yaparken ihtiyaç duyduğu becerileri geliştiren eğitimler.
  • Sertifikalı Eğitimler: Ulusal veya uluslararası sertifikasyon gerektiren eğitimler ve sınav sonuçları.
  • Yönetim ve Liderlik Eğitimleri: Orta ve üst düzey yöneticilerin liderlik becerilerini artırmayı hedefleyen eğitimler.
  • Kişisel Gelişim Eğitimleri: Zaman yönetimi ve iletişim becerileri gibi çalışanların kişisel ve profesyonel gelişimine katkı sağlayan eğitimler.

TalentAstra Eğitim Modülü ile Eğitim Kayıtlarını Kolayca Yönetin!

Eğitim süreçlerinin dijital olarak takip edilmesini sağlayarak, işletmelerin eğitim takibini etkin bir şekilde yönetmesine yardımcı olur. Bu modül ile;

  • Eğitim Planlama: Eğitimler planlanabilir ve katılımcılara bildirim gönderilebilir.
  • Eğitim Kayıtları: Her çalışanın aldığı eğitim dokümanları, dijital olarak saklanabilir ve ihtiyaç duyulduğunda kolayca görüntülenebilir.
  • Sertifikasyon Takibi: Zorunlu sertifika ya da eğitim takibi yapılabilir ve yenileme süreleri izlenebilir.
  • Gelişim İzleme: Çalışanların eğitim performanslarını izlemek ve hangi alanlarda gelişime ihtiyaç duyduklarını belirlemek kolaylaşır.

TalentAstra Eğitim Modülü sayesinde, eğitim kayıtlarının düzenli ve güvenli bir şekilde saklanması, işletmelerin hem yasal sorumluluklarını yerine getirmesine hem de çalışanlarının sürekli gelişimini sağlamasına olanak tanır. Eğitimlerin etkili yönetimi, uzun vadede iş gücü verimliliği ve iş güvenliği açısından büyük avantajlar sunar.

Fabrika, üretim tesisi ya da ofis ortamlarında verilen eğitimlerin kayıtlarının tutulması, işletmelerin hem yasal gerekliliklerini yerine getirmesi hem de çalışanlarının gelişimini sürekli kılabilmesi açısından önemlidir.

#TalentAstra Eğitim Modülü, bu süreci dijitalleştirerek işletmelerin eğitim süreçlerini verimli yönetmelerine yardımcı olur.