tarafından Pınar Avcı | Eki 22, 2024 | Yetkinlik Yönetim Uygulaması, Yetkinlik Yönetimi
Teknolojinin hızla geliştiği günümüzde, işletmelerin ve profesyonellerin başarıya ulaşabilmesi için teknik bilgi ve beceriler giderek önemli hale gelmektedir. Bu bilgi ve beceriler, iş dünyasında ‘Teknik Yetkinlik (Technical Competence)’ olarak...
tarafından Pınar Avcı | Eki 14, 2024 | Eğitim, Yetkinlik Yönetim Uygulaması, Yetkinlik Yönetimi
Bugün, çalışanların iş dünyasındaki başarılarını belirleyen faktörler arasında sadece deneyim ve eğitim değil, aynı zamanda yetkinlikler de önemli bir yer tutuyor. Yetkinlik, bir bireyin belirli bir görevi etkin ve verimli bir şekilde yerine getirme kapasitesi olarak...
tarafından Pınar Avcı | Eki 7, 2024 | Yetkinlik Yönetimi
İş dünyası, sürekli değişen teknolojiler ve beklentilerle birlikte her geçen gün daha dinamik hale geliyor. Bu dinamizm, çalışanların kendilerini sürekli geliştirmesini ve yeni yetkinlikler edinmesini gerektiriyor. Ancak bir çalışan için yeni bir beceri kazandırmak...
tarafından Pınar Avcı | Eki 3, 2024 | Yetkinlik Yönetim Uygulaması, Yetkinlik Yönetimi
Günümüz iş dünyasında eğitim ve gelişim süreçleri, çalışan verimliliğini artırmak ve işletmelerin sürdürülebilir büyümesini sağlamak için önemli bir rol oynuyor. Özellikle üretim tesisleri, fabrikalar ve ofis ortamlarında gerçekleştirilen eğitimlerin kayıtlarının...
tarafından Pınar Avcı | Eyl 20, 2024 | Teknoloji, Yetkinlik Yönetimi
Teknolojinin hızla ilerlemesi iş dünyasında büyük değişimlere yol açıyor. Yapay zeka (AI), otomasyon ve dijitalleşme, iş süreçlerini dönüştürürken insan yetkinliklerine olan talebi de köklü bir şekilde yeniden şekillendiriyor. Bu değişim, hem iş gücünde mevcut...
tarafından Pınar Avcı | Ağu 5, 2024 | Yetkinlik Yönetim Uygulaması, Yetkinlik Yönetimi
Birçok alanda, ister oyunlar ister eğitim programları ister işyerleri olsun, ilerlemek ve hedeflere ulaşmak için belirli kriterleri karşılamak gerekir. Bu kriterleri tanımlamak için iki önemli kavram kullanılır; Yetkinlik Setleri ve Seviye Geçiş Koşulları. Bu...
