tarafından Pınar Avcı | Ara 26, 2024 | Yetkinlik Yönetimi
Geride bıraktığımız 2024 yılı, teknolojinin, çalışma kültürü dönüşümünü ve insan kaynağının stratejik rolünü öne çıkardığı bir yıl oldu. 2025 ise bambaşka bir geleceğe kapı aralıyor. İş dünyasında inovasyon ve esnekliğin damga vuracağı bu yılda, insan kaynakları...
tarafından Pınar Avcı | Ara 18, 2024 | Yetkinlik Yönetim Uygulaması, Yetkinlik Yönetimi
Yapay zeka, iş dünyasını kökten değiştiren bir dönüşüm sürecini beraberinde getiriyor ve liderlik kavramını yeniden tanımlıyor. Günümüzde liderlik, yalnızca bir organizasyonu yönetmek değil; ilham vermek, yön göstermek ve değişime öncülük etmek anlamını taşıyor. Bu...
tarafından Pınar Avcı | Ara 4, 2024 | Yetkinlik Yönetim Uygulaması, Yetkinlik Yönetimi
İnsan Kaynakları dünyası, iş gücü dinamiklerinin sürekli değiştiği, teknolojinin hızla evrildiği ve çalışan beklentilerinin arttığı bir döneme giriyor. 2025 yılı, İK profesyonelleri için yenilikçi uygulamaların, çalışan merkezli yaklaşımların ve teknolojik...
tarafından Pınar Avcı | Kas 18, 2024 | Teknoloji, Yetkinlik Yönetimi
Son yıllarda sürdürülebilirlik kavramı, iş dünyasının odak konusu haline geldi. Çevresel sorunların giderek daha belirgin hale gelmesi, işletmeleri ve bireyleri çevre dostu ve sürdürülebilir çözümler üretmeye yönlendirildi. Bu dönüşüm, yeşil işler olarak adlandırılan...
tarafından Pınar Avcı | Kas 11, 2024 | Yetkinlik Yönetimi
Dijital çağın yerlisi olan Z kuşağı, iş hayatına yenilikçi bir soluk getiriyor. Akıllı cihazlarla büyüyen, sosyal medyanın gücüne tanıklık eden ve sürekli değişime uyum sağlayan bu nesil, iş dünyasında yeni kurallar koyuyor. İşte Z kuşağının iş hayatından...
tarafından Pınar Avcı | Kas 4, 2024 | Yetkinlik Yönetim Uygulaması, Yetkinlik Yönetimi
Yönetsel yetkinlikler, bir yöneticinin iş performansını doğrudan etkileyen bilgi, beceri ve tutumların bir araya gelmesiyle oluşur. Bu yetkinlikler, bir yöneticinin yalnızca işleri tamamlamasını değil, aynı zamanda ekipleri motive etmeyi, stratejik düşünmeyi ve...
