tarafından Pınar Avcı | Mar 21, 2025 | Teknoloji, Yetkinlik Yönetim Uygulaması, Yetkinlik Yönetimi
Bugün sizlerle, iş dünyasının geleceğini derinden etkileyecek bir konuyu, yapay zeka ve yetkinlik yönetiminin kesişimini ele alacağız. Belki de çoğumuzun aklında “Yapay zeka her şeyi değiştiriyor, peki biz bu değişime nasıl ayak uyduracağız?” sorusu var....
tarafından Pınar Avcı | Şub 18, 2025 | Yetkinlik Yönetim Uygulaması, Yetkinlik Yönetimi
Hızla değişen çalışma ekosisteminde sürekli gelişim ve öğrenme, işletmelerin rekabet avantajını sürdürebilmeleri için kritik bir öneme sahip. Çalışanların bilgi ve becerilerini güncel tutmak, sadece bireysel performansı artırmakla kalmaz, aynı zamanda şirketin genel...
tarafından Pınar Avcı | Oca 14, 2025 | Yetkinlik Yönetim Uygulaması
Fabrikalar ve üretim tesisleri, çeşitli risklerin mevcut olduğu, karmaşık operasyonların yürütüldüğü ve çok sayıda çalışanın bir arada bulunduğu yoğun iş ortamlarıdır. Bu dinamik ortamlar, yangın, patlama, elektrik arızası, kimyasal sızıntı veya ani sağlık sorunları...
tarafından Pınar Avcı | Ara 18, 2024 | Yetkinlik Yönetim Uygulaması, Yetkinlik Yönetimi
Yapay zeka, iş dünyasını kökten değiştiren bir dönüşüm sürecini beraberinde getiriyor ve liderlik kavramını yeniden tanımlıyor. Günümüzde liderlik, yalnızca bir organizasyonu yönetmek değil; ilham vermek, yön göstermek ve değişime öncülük etmek anlamını taşıyor. Bu...
tarafından Pınar Avcı | Ara 4, 2024 | Yetkinlik Yönetim Uygulaması, Yetkinlik Yönetimi
İnsan Kaynakları dünyası, iş gücü dinamiklerinin sürekli değiştiği, teknolojinin hızla evrildiği ve çalışan beklentilerinin arttığı bir döneme giriyor. 2025 yılı, İK profesyonelleri için yenilikçi uygulamaların, çalışan merkezli yaklaşımların ve teknolojik...
tarafından Pınar Avcı | Kas 4, 2024 | Yetkinlik Yönetim Uygulaması, Yetkinlik Yönetimi
Yönetsel yetkinlikler, bir yöneticinin iş performansını doğrudan etkileyen bilgi, beceri ve tutumların bir araya gelmesiyle oluşur. Bu yetkinlikler, bir yöneticinin yalnızca işleri tamamlamasını değil, aynı zamanda ekipleri motive etmeyi, stratejik düşünmeyi ve...
